全员加入 一连刷新——公司起劲开展合理化建议运动
为坚决贯彻公司提质增效的要求，起劲指导全员树立责恣意识、继续意识，切实把宽大员工的智慧和力量凝聚到公司提质增效事情上来。在公司向导的鼎力大举支持和体贴指导下，9月初，蓝狮娱乐官网手机版股份合理化建议运动拉开序幕，通过接纳“全员加入、一连刷新”的规范模式，运动开展以来获得了宽大员工的起劲响应和加入。各人团结各自岗位的事情实践、体会和熟悉，纷纷提出自己的意见和建议。阻止9月底，已收到涉及提升品质、镌汰铺张、确保清静等各方面合理化建议217条，充分体现了全员加入、一连刷新的企业文化。
为包管合理化建议征集运动取得实效，公司加大了对合理化建议运动宣传、推广力度，施展员工主观能动性，力争使合理化建议运动开展的有声有色，掷地有声。同时对征集到的意见和建议举行筛选分类，凭证建议的可行性、效益性、适用性提交公司高层，后期将凭证筛选效果落实责任，付诸实验。
在事情中，生产一线是主战场，通俗岗位的员工们用一项项细微的改变，转达“提升品质、镌汰铺张、确保清静”的理念。本次的合理化建议都有着一个配合点，那就是关注细节，从点滴、从小事做起，精准发力、小而特殊、见微知著。许多一线员工提出的合理化建议，刷新的内容很小，但每一条建议都是他们多年岁情履历的总结，都凝聚着他们的心血，也充分体现了他们的智慧才智。
同时，公司还通过企业微信平台拓展合理化建议的征集渠道，让员工以企业主人翁的姿态随时随地踊跃加入，为公司生长献计献策。
合理化建议运动是一项群众性的立异创效运动，是员工施展创立才华、加入管理、实现自我价值的有用途径�Ｔ硕囊涣�，主要驻足于全员性、驻足于从细微处入手、驻足于一连刷新，给公司带来较显着的经济效益的同时，更主要的是能提高员工起劲加入管理的主人翁意识，是构建公司“家园”文化的组成部分。
让我们各人行动起来，起劲思索、敢于突破、勇于立异，为蓝狮娱乐官网手机版股份的生长孝顺自己的力量！
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